martes, 3 de abril de 2012
viernes, 30 de marzo de 2012
sábado, 4 de febrero de 2012
Nueva selección on-line
Dan igual las distancias, es un método fiable, rápido y desde donde se desee.
Gracias a las nuevas tecnologías podemos realizar una grafoselección a tiempo real, evitando los desplazamientos por ambas partes (contratante y especialista en grafoselección), con lo que los costes disminuirian pero la garantía es la misma.
Gracias a las nuevas tecnologías podemos realizar una grafoselección a tiempo real, evitando los desplazamientos por ambas partes (contratante y especialista en grafoselección), con lo que los costes disminuirian pero la garantía es la misma.
Grafoselección completa
La grafoselección completa es aquella que seguirá la sigiente estructura:
-recepción de las escrituras de los candidatos seleccionados por la empresa o recursos humanos
-búsqueda del perfil indicado por el empresario para el puesto que desea cubrir entre los candidatos
-elección de un grupo inferior a cinco para la realización de una entrevista
-entrevista personalizada y adaptada a los datos que hemos abstraido de su cuerpo de escritura
Estos pasos pueden ser contratados por la empresa de forma total o parcial.
Si la empresa lo desea, la persona que realiza la grafoselección puede en cargarse de todo el proceso o bien colaborar con los recursos humanos de la entidad en algunos pasos.
De esta forma sería un colaborador que aportaría una información adicional y crucial ante la incorporación al puesto de trabajo de la persona indicada para el puesto.
Al ser diferentes formas de proceder las tarifas variarían, dejando así al contratante la elección final.
-recepción de las escrituras de los candidatos seleccionados por la empresa o recursos humanos
-búsqueda del perfil indicado por el empresario para el puesto que desea cubrir entre los candidatos
-elección de un grupo inferior a cinco para la realización de una entrevista
-entrevista personalizada y adaptada a los datos que hemos abstraido de su cuerpo de escritura
-elección del candidatoEstos pasos pueden ser contratados por la empresa de forma total o parcial.
Si la empresa lo desea, la persona que realiza la grafoselección puede en cargarse de todo el proceso o bien colaborar con los recursos humanos de la entidad en algunos pasos.
De esta forma sería un colaborador que aportaría una información adicional y crucial ante la incorporación al puesto de trabajo de la persona indicada para el puesto.
Al ser diferentes formas de proceder las tarifas variarían, dejando así al contratante la elección final.
¿En qué consiste la grafoselección de personal?
La grafoselección es una técnica basada en el uso de la grafología como principal medio para conocer el perfil de los candidatos a seleccionar.
La grafología nos permite conocer datos de las actitudes y aptitudes del aspirante, así como las diferencias de personalidad que le diferencian del resto de sus oponentes para conseguir el puesto al que opta.
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